Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér rozvoja vzdelávania
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného manažéra rozvoja vzdelávania, ktorý bude viesť a koordinovať vzdelávacie iniciatívy v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie neustáleho profesijného rastu našich zamestnancov a podporu strategických cieľov spoločnosti prostredníctvom efektívneho vzdelávania a rozvoja.
Manažér rozvoja vzdelávania bude zodpovedný za identifikáciu vzdelávacích potrieb, návrh a implementáciu školiacich programov, ako aj za hodnotenie ich účinnosti. Bude úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov, vedením a externými dodávateľmi vzdelávania, aby zabezpečil, že všetky vzdelávacie aktivity sú v súlade s cieľmi organizácie.
Ideálny kandidát má skúsenosti s navrhovaním a realizáciou vzdelávacích stratégií, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných. Očakávame tiež znalosť moderných vzdelávacích technológií a nástrojov, ako aj schopnosť analyzovať dáta a prispôsobiť programy na základe spätnej väzby a výkonnostných ukazovateľov.
Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť kultúru učenia sa v celej organizácii a prispieť k dlhodobému úspechu spoločnosti prostredníctvom rozvoja talentov. Ak máte vášeň pre vzdelávanie a rozvoj ľudí, radi pracujete v dynamickom prostredí a hľadáte výzvu, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikovať vzdelávacie potreby zamestnancov a organizácie
- Navrhovať a implementovať školiace programy a stratégie
- Spolupracovať s internými a externými školiteľmi
- Monitorovať a hodnotiť efektívnosť vzdelávacích aktivít
- Spravovať rozpočet na vzdelávanie a rozvoj
- Zabezpečiť súlad vzdelávacích programov s cieľmi organizácie
- Viesť tím školiteľov alebo koordinátorov vzdelávania
- Využívať moderné technológie a e-learningové platformy
- Získavať spätnú väzbu a prispôsobovať programy podľa potrieb
- Podporovať kultúru neustáleho učenia sa v organizácii
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, psychológie alebo príbuzného odboru
- Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií
- Skúsenosti s riadením projektov a rozpočtov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť analyzovať dáta a vyhodnocovať efektívnosť programov
- Tímový duch a schopnosť viesť ľudí
- Znalosť slovenského a anglického jazyka na pokročilej úrovni
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám
- Znalosť LMS systémov je výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s navrhovaním vzdelávacích programov?
- Ako by ste identifikovali vzdelávacie potreby v organizácii?
- Aké technológie alebo nástroje používate pri vzdelávaní?
- Ako meriate úspešnosť školiacich programov?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením tímu?
- Ako by ste riešili nízku účasť na školeniach?
- Aký je váš prístup k e-learningu?
- Ako by ste prispôsobili školenie rôznym úrovniam zamestnancov?
- Aké sú vaše dlhodobé ciele v oblasti rozvoja vzdelávania?
